O trainee na Unileverquer jovens com potencial para crescer e se desenvolver na organização tornando-se um futuro líder dentro de um dos negócios da companhia. É contratado como funcionário da Unilever e ao entrar na companhia participa de um programa de 36 meses de duração (3 anos), que tem como objetivo o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais.
Pré-requisitos
Conclusão do curso de graduação ou pós-graduação entre junho de 2009 e dezembro 2011;
Disponibilidade de residir fora da cidade, estado ou país de origem;
Se for estrangeiro, possuir visto permanente para trabalhar no Brasil;
FAÇA SUA INSCRIÇÃO ATÉ 05 DE SETEMBRO DE 2011
http://www.queromaisunilever.com.br/
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